招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)要求，结合工作需要：济宁学院拟面向社会公开招聘工作人员55名，其中副高级专业技术岗位1名、中级专业技术岗位54名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

招聘条件

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;4.应聘高级岗位人员年龄在50周岁以下(1970年3月16日以后出生);应聘中级岗位人员年龄在45周岁以下(1975年3月16日以后出生);根据学校实际工作需要，紧缺学科专业可适当放宽年龄条件;5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

招聘程序

(一)发布招聘信息济宁学院官网(http://www.jnxy.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

报名报名时间：高级、中级专业技术岗位为长期招聘岗位，报名有效期至2021年12月31日。根据疫情和岗位报名情况，适时通知应聘人员启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。

(三)考试根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生和高级专业技术岗位的招聘可采取直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。面试采用试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布面试成绩。面试时间和地点另行通知。

(五)公示聘用符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。

待遇

聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、省、市和学校相关规定执行。

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