东营区国有企业招聘6人！

东营区国有企业招聘6人！

2018-11-10 08:00

根据工作需要，经东营区市政资产管理运营有限责任公司研究，决定委托东营厚德人力资源开发有限公司，面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数：6人

二、招聘岗位、要求及待遇

1、会计

要求：年龄应在35周岁以下(1983年11月8日以后出生)，本科以上学历，熟悉企业会计业务流程，连续从事企业会计7年以上工作经验。中级会计师职称，精通税收、审计等业务流程，业务比较好的年龄可适当放宽至45周岁以下(1973年11月8日以后出生)，需到户口所在地派出所开具无犯罪记录及无参加邪教组织证明。

待遇：6000元/月以上+五险

人数：1名

2、出纳

要求：年龄应在35周岁以下(1983年11月8日以后出生)，本科以上学历，连续从事企业出纳工作5年以上，家庭稳定及经济稳定者优先，附近居住，需到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明及无参加邪教组织证明。

待遇：3500元左右/月+五险

人数：1名

3、办公文员

要求：年龄应在35周岁以下(1983年11月8日以后出生)，本科以上学历，汉语言文学或文秘专业。

待遇：3000元/月+五险

人数：1名

4、业务人员

要求：年龄应在35周岁以下(1983年11月8日以后出生)，本科以上学历，建筑环境与设备工程(热能与动力工程)等热力工程相关专业或市政工程专业，3年以上工作经验。

待遇：3500元/月+五险

人数：2名

5、档案管理员

要求：年龄应在35周岁以下(1983年11月8日以后出生)，中专以上学历。

待遇：3000元/月+五险

人数：1名

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。

三、报名及相关要求

报名工作采取网上报名、网上资格审查及现场资格审查的方式进行。

1、网上报名

报名时间：2018年11月10日8:00—11月20日17:00。

报名邮箱：dyhoudezp@126.com。

报名要求：应聘人员按要求如实填写报名表(附件1)，将报名表电子版及资格审查所需资料电子版(放在一个压缩包)发至邮箱dyhoudezp@126.com，邮件主题格式命名为：姓名+联系方式。

2、资格审查

资格审查时间：11月21日上午9:00-11:00

资格审查所需资料：报名表(附照片)、毕业证书、学位证书、近期免冠照片3张(照片背面用圆珠笔填写考生姓名)、身份证、户口薄、所需资格证书、在职人员需提供单位同意报考证明、有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明(需提供与岗位要求对应的社保缴费记录和经人社部门备案的劳动合同，同时提供加盖单位公章的工作经历证明)、无犯罪记录证明及无参加邪教组织证明等材料的原件和复印件。

东营厚德人力资源开发有限公司在报名期间根据报考人员提交的信息资料进行审核，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。根据报名人员提交的材料，对报考人员进行资格审查，确定参加考试人员名单，报考人员现场缴纳笔试费用40元/人。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致。对应聘人员资格审查不符合应聘条件、弄虚作假的，取消其报考资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。

四、笔试、面试及相关要求

本次考试分为笔试和面试

笔试时间：2018年11月22日9：00-10:30

笔试科目：出纳、会计：公共基础知识+专业知识

档案管理员、办公文员、业务人员：公共基础知识+申论

笔试地点：东营区新区宁阳路68号厚德教育

面试时间、地点：另行通知

笔试结束后公布成绩，根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人员。面试人数按岗位招聘计划1：5的比例,达不到比例的，按实有人数参加面试,进入面试人员在网站公布。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。与入闱最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。面试备考开始后迟到考生不得进入考场，进入面试的人员按照要求参加面试，面试结束公布成绩后，考生方可离场;录用人员按笔试成绩50%和面试成绩50%由高到低依次录取。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

参照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

五、体检

从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试范围的人员中依次等额递补，应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩也相同的，由用人单位综合对考生进行考察后确定进入范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格;在体检过程中有作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

六、公示聘用

对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

七、聘用员工管理及薪酬

实行劳务派遣制管理。由劳务派遣机构与拟聘用人员签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期两个月，试用期满后由用人单位对试用期满人员进行全面考核，对考核不合格人员解除劳动合同。聘任后，按照相关待遇执行，并按照规定为其缴纳社会保险。

八、其他

本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

联 系 人：张老师

咨询电话：0546-7077861

电子邮箱：dyhoudezp@126.com

东营厚德人力资源开发有限公司

2018年11月8日

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